宜春市编办《关于在全市各级党政群机关、事业单位实行编制实名制管理的意见》的补充说明
 
   1、不超编的单位，人员可不排序，直接登记发证。

   2、参照单位未进行参照管理人员登记的，暂缓登记发证，待登记后实行编制实名制管理。

   3、改革过渡性单位，暂缓实行编制实名制管理。如商业管理办公室、机关幼儿园、政法干校。

   4、原担任领导职务，现改为非领导职务的，按其他干部排序。

   5、原企事业单位领导，安排进机关或事业单位的，按宜市编发[2008]8号文件基本原则第三条进行排序。

   6、编制在行政单位，经过公务员登记，取得公务员身份，而在事业单位任领导班子成员的，允许在行政单位登记发证。

   7、军转干部担任领导班子成员的，可把在部队任同级领导职务的时间，计算为“任现职和同级职务时间”进行排序；未担任领导班子成员的，可以把在部队提干后的时间计算为“在现单位和同类单位时间”进行排序。

   8、原是工人身份，后转为国家干部或招聘干部，未担任领导班子成员的，按转干（或聘干）后“在现单位和同类单位时间”进行排序。
 
                              二OO八年五月二十六日